Din practica – ‘Prea mult feed-back’ by dianavoicu | 22 iunie 2018
Este greu să îți recunoști ție însuți că nu ai păstrat proporția corectă de feed-back, mai ales că aveai toate bunele intenții. Dar un feedback din acesta copleșitor e la fel de demotivant ca și lipsa totală a
Din practica – ‘Tu ce plan de dezvoltare ai dupa training?’ by vivianaandone | 15 iunie 2018
De cativa ani buni am inceput sa includem in programele de invatare ore de sprijin, dupa curs, 1 la 1 cu participantii. In special ele sunt utile cand programul include un anumit instrument profesional (un chestionar cu raport de
Din practica – ‘Feed-back-ul….bata-l vina!’ by Madi Radulescu | 9 iunie 2018
Una dintre cele mai dificile conversatii este cea de feedback. Mai ales cea legata de feedbackul corectiv. Mi se spune asta repetat, in fiecare proiect, nu conteaza la ce nivel in organizatie.
4 metode pentru Delegarea ….creativa by Anca Covaciu | 5 iunie 2018
DELEGAREA – un subiect provocator: atragator pentru managerul care deleaga (in fond face parte din atributiile dar si privilegiile manageriale sa transferi responsabilitati celorlalti) dar si ‘spinos’ pentru cel care