Abordarea disruptivă și etica – o dilemă de leadership by Madi Radulescu | 25 aprilie 2025
Școlile de afaceri au început să încorporeze conceptul de abordare disruptivă (perturbare) – în special inovația disruptivă – în programele lor după ce Clayton Christensen a introdus termenul în cartea sa din 1997,
Coaching de echipă – Cum treci cu echipa prin tranziții? by Madi Radulescu | 24 octombrie 2024
Schimbările se întâmplă rapid. Tranzițiile, însă se fac lent și, de cele mai multe ori, cu dureri. William Bridges, unul dintre autorii clasici ai managementului tranzițiilor menționează: “Nimic nu subminează atât
Coaching executiv – Cât de important este să înțelegi pentru ce te pregătești în organizația viitorului? by Madi Radulescu | 17 septembrie 2024
Toate organizațiile azi se transformă. Uneori au un plan și intenție clară, bine definite, verbalizate într-o viziune de transformare cu beneficii pentru toate părțile implicate inclusiv pentru angajați și societate, nu
” LEDERSHIP RESET: Accelerarea Schimbării. Noi Frontiere”, eveniment cu sprijinul MMM Consulting by Camelia Gheorghiu | 13 iunie 2024
În data de 6 iunie a avut loc un nou eveniment în seria LEDERSHIP RESET cu tema: ” Accelerarea Schimbării. Noi Frontiere“, organizat de Revista Cariere, cu sprijinul MMM Consulting. Un nou prilej de a ne uita cu