De ce ne intalnim cu voi si virtual?

De ce ne intalnim cu voi si virtual?

Contextul actual, in ciuda adversitatii sale, s-a dovedit a fi momentul cel mai potrivit de a demonstra ca training-ul online functioneaza si este o solutie alternativa eficienta la intalnirile fata in fata. O solutie care merita explorata si dezvoltata si in continuare, pentru ca ofera cateva avantaje importante.

Fiecare experienta de invatare MMM: training, workshop, coaching sau mentoring a fost adaptata pentru online si este inca in proces de transformare, pentru a fi cat mai eficienta si agreabila.

Citeste mai mult

Evenimente

Comunicare persuasiva, pe baza stilului propriu de interactiune ( PC)

16 Iunie 2021
Comunicare persuasiva, pe baza stilului propriu 
de interactiune ( PC)

Se bazeaza pe modelul de Incredere creat de Persona Global( partenerul nostru extern) si se numeste The Persuasive Communicator (PC). Faciliteaza intelegerea stilului personal de interactiune, intelegerea celorlalte stiluri si antrenarea empatiei si a flexibilitatii.

Sta la baza unui program ce poarta acelasi nume, foarte bine vandut, peste 2 milioane oameni, din 78 de tari.

Scopul final este comunicarea eficienta cu fiecare stil in parte si dezvoltarea unor relatii de durata, bazate pe incredere.

Conversatii de coaching pentru manageri

8 Iulie 2021
Conversatii de coaching pentru manageri

Create pentru liderii si managerii care vor sa includa atitudinea si conversatiile de coaching in stilul lor de conducere, ca un diferentiator pentru cresterea accelerata a performantei.

Aceasta determina extinderea capacitatii de a atinge obiectivele de business si de a contribui in acelasi timp la dezvoltarea oamenilor.

De ce suntem arhitecti ai invatarii si arhitecti ai viitorului?

  • Construim mecanisme de invatare care prelungesc si fixeaza efectul cursurilor.
  • Cream sisteme pentru manageri - pentru ca acestia sa sustina invatarea echipei lor.
  • Combinam consultanta, expertiza, tehnologia, multimedia si comunicarea interna pentru reusita deplina a programelor de dezvoltare.
  • Descoperim si pregatim traineri, lideri si mentori interni care sa mentina in timp performanta si competitivitatea.
  • Ne imaginam experiente de invatare adaptate organizatiei care sa permita acesteia sa tina pasul cu provocarile mediului extern.
  • Antrenam managerii sa devina creatorii unui mediu de invatare.
  • Proiectam invatarea, astfel incat sa tina pasul cu evolutia tehnologiei si a obiceiurilor noastre moderne.
  • Obtinem win-win proiectand instruirea corporatista ca pe o oportunitate de dezvoltare personala; astfel, companiile isi ating mai usor obiectivele.
  • Adaugam entuziasm, angajament si atitudine pozitiva programelor - fara ele, efortul de schimbare este greu de obtinut.
  • Tintim, ca nu doar participantii la cursuri, ci intreaga organizatie sa invete.

Canalul nostru de YouTube: