Abordarea disruptivă și etica – o dilemă de leadership by Madi Radulescu | 25 aprilie 2025
Școlile de afaceri au început să încorporeze conceptul de abordare disruptivă (perturbare) – în special inovația disruptivă – în programele lor după ce Clayton Christensen a introdus termenul în cartea sa din 1997,
Cum modelezi leadership-ul autentic în perioade de schimbare? by Camelia Gheorghiu | 11 martie 2025
Cum ar fi să faci parte dintr-o echipă care funcționează cu adevărat? O echipă în care oamenii se sprijină, comunică deschis și merg împreună spre același scop? Pentru ca asta să se întâmple, e nevoie de un lider
Lideri în umbra stresului: Abuzul emoțional la vârf by Camelia Gheorghiu | 26 februarie 2025
Într-o lume în care liderii sunt adesea percepuți că fiind invulnerabili, realitatea adusă în prim-plan de specialiștii care lucrează îndeaproape cu cei de la vârful organizațiilor, oferă o perspectivă diferită,
De la lectură la leadership : Tradiție MMM by Camelia Gheorghiu | 14 februarie 2025
La MMM CONSULTING, ne place să împărtășim idei care provoacă gândirea și inspirația. De 13 ani, avem o tradiție de sărbători: oferim cărți esențiale partenerilor și prietenilor noștri. E modul nostru de a spune