Cu sau fără rezoluții de an nou? Ce ne recomandă Madi Rădulescu, executive coach by Camelia Gheorghiu | 12 februarie 2021
Sunt rezoluțiile ceva nou? Rezoluția de an nou nu este o chestiune modernă. Istoria ne dă indicii că acum 5000 de ani egiptenii organizau celebrări importante ale trecerii în noul an și deși nu există dovezi istorice
“Fast Track Development for First Time Managers”- soluția perfectă pentru un început de drum by Camelia Gheorghiu | 29 ianuarie 2021
de Luiza Stefan, Trainer Asociat MMM Consulting Pandemie sau nu, viața continuă să meargă înainte. Companiile se străduiesc să asigure fluxurile de funcționare, așa că oamenii pleacă și alții vin. Cei care ocupă
COACHING BREAKFAST by MMM Consulting, 25 septembrie, 9:30 by Camelia Gheorghiu | 8 august 2019
Coaching-ul căștigă teren din ce în ce mai mult în organizații pentru că se dovedește a fi o metodă foarte eficientă și cu rezultatate remarcabile în creșterea performanței oamenilor. Dacă este aplicat corect și
“Coaching de rutina” vs “coaching solicitat”, feedback ul ca forma curaj, bunavointa si generozitate – experienta unui lider de echipa by Camelia Gheorghiu | 11 iulie 2019
".......ce cred eu despre coaching pe baza experientei accumulate: 1. procesul de coaching solicitat poate fi foarte eficient, personal nu cred in “coaching de rutina”; 2. feedback ul este despre binele personal, curaj dar si