Despre echilibru între nevoia de empatie și nevoia de rezultate

by Madi Radulescu | 17 noiembrie 2022

Ne face plăcere să vă prezentăm un interviu luat de Madi Rădulescu Nicoletei Pantea, Director Resurse Umane LeasePlan și lui Bogdan Apahidean, Director General LeasePlan, cu ocazia interviurilor și conversațiilor aniversare MMM Consulting 20 de ani. Avem posibilitatea să aflăm o poveste de leadership de succes, autentică și interesantă, bazată pe un leadership empatic, care

Ce vrem și ce este posibil? by Madi Radulescu

by Madi Radulescu | 1 noiembrie 2022

În 2016, HBR publica un articol despre paradoxurile lumii de azi în companii. Iar unul dintre ele era legat de abilitatea noastră de a estima și gândi pe termen lung, de a gândi strategic (indiferent de rolul pe care îl avem în companie), în timp ce orizontul posibil de estimare scade din ce în ce mai mult

„Nu se comunică, domnule!” by Madi Radulescu

by Madi Radulescu | 28 octombrie 2022

„Nu se comunică, domnule!”: o poveste fără sfârșit: comunicarea în organizații. Cum ajungem să nu ne mai plângem și să fim eficienți? O poveste fără sfârșit: comunicarea în organizații. Mică sau mare, privată sau lucrând în sistem de stat sau vreun ONG, orice organizație, ca sistem social, va munci probabil perpetuu la îmbunătățirea felului în

Interviu cu Nevenca Doca, Banca Transilvania, MMM-20 de ani de Leadership

by Camelia Gheorghiu | 23 octombrie 2022

Interviu susținut de Madi Rădulescu , alături de Nevenca Doca, ACC, HR Senior Executive Director Banca Transilvania, în seria aniversară ” MMM Consulting- 20 de ani de Leadership”   MMM sărbătorește 20 de ani de experiență în dezvoltarea oamenilor. Prilej foarte potrivit de a susține evenimente de networking  și  dialoguri cu lideri autentici, alături de