Structură sau emergență – cum lucrezi cu un coach executiv? – Madi Radulescu, PR Wave by Camelia Gheorghiu | 27 iunie 2022
Așteptările mediului de business de la liderii săi sunt din ce în ce mai mari. Interacționez cu aceștia într-o varietate de organizații, de la domeniul serviciilor la industria grea. Sunt câteva provocări majore care pun multă presiune și, toate aceste provocări par că au o temă comună: cer dezvoltarea capacității de adaptare mentală, de găsire
Adevarul.ro: “Noul leadership – semne timide ale unei schimbări care sperăm că se întâmplă”, Madi Rădulescu by Camelia Gheorghiu | 17 iunie 2022
„…Mi-am dat seama că ţara mea nu era singura care se lupta de zeci de ani. Mi-am dat seama că dezvoltarea necesită timp, iar răbdarea şi perseverenţa sunt foarte importante. Rezultatele nu vin uşor sau repede. Aceasta s-a dovedit a fi o lecţie foarte valoroasă pentru cariera mea. M-a ajutat să lupt în continuare pentru
Life.ro: “Optimist în mijlocul haosului – sau cum să îți păstrezi mințile la locul lor”, cu Madi Radulescu by Camelia Gheorghiu | 15 iunie 2022
Că avem nevoie de optimism, într-o perioadă post pandemică și cu un război chiar alături, este evident. Foarte multe familii s-au recuperat cu greu după dramele aduse de Covid, extrem de multe companii au avut de suferit și încearcă să recupereze felul în care au fost afectați de pandemie, s-au reluat proiecte și oamenii se
“Munca Hibrida-o constructie colaborativa”, Madi Radulescu, Conferinta “Fast Forward. Organizația viitorului.Hybrid Way of Work”, Revista Cariere, 16-17 martie 2022 by Camelia Gheorghiu | 7 aprilie 2022
” Munca hibridă este o decizie și o construcție. În același timp, o noutate culturală pentru cei mai mulți dintre noi” spune Madi Radulescu, PCC Executive and Team coach, Facilitator în cadrul conferinței 𝗙𝗮𝘀𝘁 𝗙𝗼𝗿𝘄𝗮𝗿𝗱. 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁̦𝗶𝗮 𝗩𝗶𝗶𝘁𝗼𝗿𝘂𝗹𝘂𝗶. 𝗧𝗵𝗲 𝗛𝘆𝗯𝗿𝗶𝗱