Despre valorizarea oamenilor by Madi Radulescu | 22 noiembrie 2018
Oamenii spun foarte des ca desi depun toate eforturile și au rezultate foarte bune, desi iau decizii care se dovedesc a fi corecte, desi isi primesc bonusurile anuale si pare ca financiar sunt bine recompensati le lipseste
De ce ar fi bine ca HR-ul sa prefere programele de dezvoltare complexe? by Anca Covaciu | 14 septembrie 2018
Este obiectivul nostru ca HR sa dezvoltam angajatilor aptitudini si atitudini care sustin afacerea si progresul acesteia. Avem bugete? Uneori da, alteori mai putin si suntem nevoiti sa facem compromisuri pentru a face totusi
Stiati cum suntem noi…in culisele MMM? by Georgiana Gheorghita | 27 iulie 2018
Oamenii din compania noastra sunt profesionisti, nu sunt ‘scortosi’ si pun mereu suflet in ceea ce fac…oricat de obositi ar fi, oricat de multe probleme ar avea in alte aspecte ale vietii.
4 metode pentru Delegarea ….creativa by Anca Covaciu | 5 iunie 2018
DELEGAREA – un subiect provocator: atragator pentru managerul care deleaga (in fond face parte din atributiile dar si privilegiile manageriale sa transferi responsabilitati celorlalti) dar si ‘spinos’ pentru cel care