Way Manager


Daca este fan "Lord of the Rings" nu va fi neaparat un bun manager. Afla mai multe indicii.

Uneori poate nu ai fost 100% sigur ca ai ales persoana potrivita pentru a fi manager. Noi iti propunem Way Manager de la PerformanSe, un instrument de evaluare care sa-ti sustina deciziile atunci cand evaluezi candidati cu responsabilitati manageriale sau manageri actuali care se confrunta cu provocari umane, strategice si organizationale.

Ce este Way Manager

Este un instrument ce iti furnizeaza o poza clara a situatiei actuale a managerilor din companie. Bazandu-se pe studierea managerilor sub 4 aspecte (Management Organizational, Managementul Echipei, Managementul Schimbarii si Resursele Personale), Way Manager poate fi folosit in cadrul proceselor de evaluare, promovare, managementul talentelor si recrutare pentru pozitii de management.

Cum se desfasoara Way Manager

Completezi un chestionar online in aproximativ 10-12 minute

Se genereaza instant raportul Way

Are loc intalnirea de feedback in baza raportului

Pentru cine este Way Manager

Pentru oamenii de HR sau recruiteri si pentru manageri

Structura

Raport

Feedback Way Manager

Ce se intampla dupa finalizarea evaluarii?

Poti dezvolta planuri de cariera, planuri de training si directii de dezvoltare pentru angajatii sau colegii tai. Poti extrage un set de competente, specifice contextului in care compania ta se afla si iti poti dezvolta oamenii in acea directie. *Intreg procesul poate fi preluat in-house in urma unei scurte certificari de o zi.


Beneficii aduse de instrumentele PerformanSe pentru:

Profesionistii din Resurse Umane:

Sustine un mod de luare a deciziilor obiectiv, sigur si usor de urmarit

Asigura cunoasterea profilului de competente pe zone specifice (Management, Vanzari)

Identifica directia comuna in dezvoltarea de competente si abilitati

Angajatii sunt implicati in procesul de dezvoltare profesionala

Cultiva o relatie mai buna Angajat - Angajator

Companie:

Genereaza un program de suport foarte profitabil, adaptat si nevoilor angajatilor

Optimizeaza resursele interne

Reduce erorilor in recrutare stimuland mobilitatea interna

Contribuie la imbunatatirea imaginii companiei din punctul de vedere al Employer Branding-ului

De ce de la noi, cand sunt atatea altele in piata

Pentru ca experienta noastra a celor de la MMM de peste 12 ani in piata ne recomanda

In plus, clientii MMM pot vorbi despre noi in acest sens: Carrefour, Cefin, Tarom, Raiffeisen Bank, OMV Petrom, Apa Nova, Deloitte, Calsonic Kansei, Volvo, Erste Bank, Bancpost, Unicredit. Pentru ca propunem un instrument unic in Romania. Spre deosebire de alte instrumente din piata, Way Manager identifica tendintele naturale de comportament, cum sunt de fapt oamenii, mai ales in contexte incarcate de provocari: noi manageri, produse, piata, procese.

Despre Performanse, partenerul MMM Consulting in Romania

PerformanSe este compania de consultanta in HR numarul 1 in Franta si alaturi de MMM Consulting a lansat pe piata din Romania o serie de instrumente de profilare a competentelor comportamentale de business.

Alte instrumente PerformanSe: Way Consulting, Way Sales, Team Booster.

Arii de expertiza

DEZVOLTARE
PERSONALA

AFLA MAI MULTE

DEZVOLTARE
ORGANIZATIONALA

AFLA MAI MULTE

INVATARAE
ORGANIZATIONALA

AFLA MAI MULTE

VIRTUAL
LEARNING

AFLA MAI MULTE