Despre mine

Cristina Eremia

Arhitect al invatarii

MA

Cristina Eremia este Career Coach cu formare de baza in NLP Coaching si Gestalt Organizational, Team Coaching, absolventa a Facultatii de Psihologie si Stiintele Educatiei in 2003. Colaboreaza cu Noble Manhattan Coaching ca mentor coach si trainer de coach-i. Are peste 13 ani de experienţă de lucru în domeniul resurselor umane, in consultanţă si multinationale, coordonand procese de dezvoltare organizationala, training, evaluare, recrutare, talent management si interactionand cu clienti din diverse industrii: FMCG, Telecom, Pharma, Oil & Gas, IT, Banking & Finance. Practica life coaching si organizational din 2008, cu focus pe dezvoltarea carierei, eficientizarea relatiei manager-echipa, optimizare relationala.
Am ales coaching-ul ca profesie deoarece iubesc contactul profund cu oamenii, cred ca avem resurse pe care nu le folosim si care se pot activa in relatie cu o constiinta oglinda, care poate atinge prin cuvant si prezenta zone insuficient valorizate. Cred in Oameni si actualizarea potentialului lor latent, cred in Valoare si valori. Cred ca orice om are nevoie de atentie, continere si relatie pentru a se intelege, a se dezvolta si a-si optimiza modul de functionare.
Lucrand impreuna vei reusi sa iti clarifici viziunea si directia profesionala, sa iti stabilesti obiective pe termen lung si sa iti faci un plan de cariera, sa depasesti obstacolele interioare si externe, sa iei decizii bazate pe valorile tale profunde, sa dezvolti strategii pentru a-ti realiza obiectivele, sa te intelegi si cunosti mai bine pentru a-ti implini potentialul si a avea o viata de succes. Ma bucur ca, de cand mi-am inceput activitatea de coaching, am avut ocazia sa sustin diversi profesionisti in dezvoltarea carierei si vietii lor in ansamblu: manageri, antreprenori, cat si studenti in cadrul proiectului european “Fii pregatit pentru cariera ta!”. Am un mare sentiment de implinire cand clientii mei isi realizeaza obiectivele pe care si le propun, reusind sa aduca mai multa satisfactie, echilibru si profunzime in viata lor. In cadrul Coaching Support Group Bucuresti am rolul de Leader, care imi permite sa sustin dezvoltarea comunitatii de coaching si cresterea awareness-ului vizavi de aceasta profesie.


Empatie
Intuitie
Creativitate
Calm