Coaching Executiv – Tendințe în coachingul echipelor de leaderi by Madi Radulescu | 21 iunie 2023
68% din leaderii de la nivelul de vârf al organizațiilor raportează, în plan personal sau al echipelor lor, risc de supraîncărcare. 63% subliniază paradoxul productivității (performanță crescută cu nivel de bunăstare personală (wellbeing) scăzut – chiar tendințe clare de burnout. Se află într-un permanent mod de acțiune și într-o alertă continuă care nu favorizează
Puterea şi rolul vulnerabilităţii în leadership by Madi Radulescu | 21 aprilie 2023
Ce arată puterea vulnerabilității? De unde vine valoarea acesteia? Și care este rolul vulnerabilităţii în leadership? Puterea şi rolul vulnerabilităţii în leadership. Ce înseamnă asta? Am trecut de curând printr-un episod care m-a luat prin surprindere. O discuție în care mergeam să discut colaborativ o propunere de abordare a unui proiect în care totul era
Coaching Executiv – Găsirea unghiurilor moarte by Madi Radulescu | 7 aprilie 2023
Unul din rolurile cele mai importante ale unui coach este să asigure un spațiu de gândire în care clientul său să găsească confortul să se uite în unghere mai ascunse sau în unghiuri moarte în care, de obicei, este inconfortabil să privească. Asemenea șofatului și în viața unui lider există astfel de unghiuri. Fiecare dintre
Despre organizația viitorului – locul în care ne-am dori să mergem zi de zi (fizic sau virtual) by Madi Radulescu | 9 martie 2023
Suntem preocupați despre felul în care va arăta organizația viitorului: cum vom lucra și cum vom interacționa unii cu ceilalți, cum vom face față transformării muncii și digitalizării, ce-ar trebui sa automatizăm ca să ne fie mai ușor și ce fel de temeri stârnesc aceste automatizări și digitalizarea în sine, ce ne va ajuta să învățăm