Invatare organizationala

In arhitectura de invatare pe care o gandim suntem constienti de nevoia ca unele programe, proiecte, solutii de invatare sa fie aplicate de catre echipe interne de traineri, mentori si facilitatori.
Multe din proiectele noastre se deruleaza cu astfel de co-echipieri. De aceea, am ales sa contribuim in a dezvolta competente interne la cel mai inalt profesionalism prin a sprijini companiile in doua directii:


Training the trainers, concepte de dezvoltare si transfer prin certificari interne, dezvoltare de mentori, facilitatori si campioni ai schimbarii, proiectare de sisteme de follow-up, academii organizationale.