Way este un instrument creat dupa evaluarea a 6,500 de profesionisti din intreaga lume. El permite companiilor sa identifice talentele candidatilor si ale angajatilor si contextele profesionale in care aceste talente sunt cel mai probabil sa fie exprimate. Sustine un mod de luare a deciziilor obiectiv, sigur si usor de urmarit.

Ofera o suma de informatii foarte valoroasa pentru ca asigura cunoasterea profilului de competente pe zone specifice (Management, Vanzari, etc) si identifica directiile optime in dezvoltarea de competente si abilitati necesare rolului. Implica angajatii in procesul de dezvoltare profesionala, ceea ce face procesul de evolutie mult mai eficient.

Cum construim/ pastram relatia in lucrul la distanta

Cum ne conectam optim , cum difera comunicarea la distanta fata de cea fata-in-fata

Follow-up si implementare a feedback-ului la distanta