Way Sales

Afla totul despre oamenii din Vanzari. Si apoi dezvolta-i.

Chiar daca uneori apeleaza la povesti pentru a vinde, oamenii din vanzari functioneaza mai mult decat altii cu rezultate concrete. Pentru a sti la fel de concret cat de potriviti sunt oamenii din vanzari pentru a vinde, daca sunt Farmeri sau Hunteri si cum se pot dezvolta, iti propunem WAY Sales de la PerformanSe.

Ce este Way Sales

Este un instrument de auto-evaluare stiintifica conceput sub forma unui model de competente pentru cei din Vanzari. Way Sales ia in considerare 39 de indicatori de competente comportamentale cheie pentru oamenii din vanzari. Acesti indicatori nu sunt intamplatori, ci au fost identificati statistic in urma unui studiu realizat cu 4,600 de oameni din Vanzari.

Cum se desfasoara Way Sales

  • completezi un chestionar online in aproximativ 10-12 minute
  • se genereaza instant raportul Way
  • are loc intalnirea de feedback in baza raportului

Pentru cine este Way Sales

  • Pentru oamenii de HR sau recruiteri si pentru managerii de Vanzari - toti cei interesati de o evaluare precisa a talentului oamenilor din Vanzari.

Structura

  • Raport + feedback Way Manager

Pentru resurse umane:
-Sustine un mod de luare a deciziilor obiectiv, sigur si usor de urmarit
-Asigura cunoasterea profilului de competente pe zone specifice (Management, Vanzari)
-Identifica directia comuna in dezvoltarea de competente si abilitati
-Angajatii sunt implicati in procesul de dezvoltare profesionala
-Cultiva o relatie mai buna Angajat - Angajator

Pentru companie:
-Genereaza un program de suport foarte profitabil, adaptat si nevoilor angajatilor
-Optimizeaza resursele interne
-Reduce erorilor in recrutare stimuland mobilitatea interna
-Contribuie la imbunatatirea imaginii companiei din punctul de vedere al Employer Branding-ului
.

Pentru ca experienta noastra a celor de la MMM de peste 12 ani in piata ne recomanda

In plus, clientii MMM pot vorbi despre noi in acest sens: Carrefour, Cefin, Tarom, Raiffeisen Bank, OMV Petrom, Apa Nova, Deloitte, Calsonic Kansei, Volvo, Erste Bank, Bancpost, Unicredit. Pentru ca propunem un instrument unic in Romania. Spre deosebire de alte instrumente din piata, Way Manager identifica tendintele naturale de comportament, cum sunt de fapt oamenii, mai ales in contexte incarcate de provocari: noi manageri, produse, piata, procese.

PerformanSe este compania de consultanta in HR numarul 1 in Franta si alaturi de MMM Consulting a lansat pe piata din Romania o serie de instrumente de profilare a competentelor comportamentale de business.
Alte instrumente PerformanSe: Way Manager, Way Sales, Team Booster.