Way Consulting

Fii sigur ca omul potrivit este in locul potrivit

Uneori poate nu ai fost 100% sigur ca ai ales persoana potrivita pentru o anumita pozitie. Noi iti propunem Way de la PerfromanSe, un instrument de evaluare a talentului individual care sa-ti sustina deciziile atunci cand evaluezi candidati pentru diverse pozitii.

Ce este Way

Way este un instrument creat dupa evaluarea a 6,500 de profesionisti din intreaga lume. El permite companiilor sa identifice talentele candidatilor si ale angajatilor si contextele profesionale in care aceste talente sunt cel mai probabil sa fie exprimate. 

Cum se desfasoara Way

  • completezi un chestionar online in aproximativ 10-12 minute
  • se genereaza instant raportul Way
  • are loc intalnirea de feedback in baza raportului

Pentru cine este Way

  • Pentru oamenii de HR sau recruiteri si pentru manageri

Structura

  • Raport + feedback Way

Pentru resurse umane:
-feedback-ul "cum ma vad ceilalti" este baza de plecare pentru a-ti dezvolta abilitatile de comunicare
-Sustine un mod de luare a deciziilor obiectiv, sigur si usor de urmarit
-Asigura cunoasterea profilului de competente pe zone specifice (Management, Vanzari)
-Identifica directia comuna in dezvoltarea de competente si abilitati
-Angajatii sunt implicati in procesul de dezvoltare profesionala
-Cultiva o relatie mai buna Angajat - Angajator

Pentru companie:
-Genereaza un program de suport foarte profitabil, adaptat si nevoilor angajatilor
-Optimizeaza resursele interne
-Reduce erorilor in recrutare stimuland mobilitatea interna
-Contribuie la imbunatatirea imaginii companiei din punctul de vedere al Employer Branding-ului
.

Pentru ca experienta noastra a celor de la MMM de peste 12 ani in piata ne recomanda

In plus, clientii MMM pot vorbi despre noi in acest sens: Carrefour, Cefin, Tarom, Raiffeisen Bank, OMV Petrom, Apa Nova, Deloitte, Calsonic Kansei, Volvo, Erste Bank, Bancpost, Unicredit. Pentru ca propunem un instrument unic in Romania. Spre deosebire de alte instrumente din piata, Way Manager identifica tendintele naturale de comportament, cum sunt de fapt oamenii, mai ales in contexte incarcate de provocari: noi manageri, produse, piata, procese.

PerformanSe este compania de consultanta in HR numarul 1 in Franta si alaturi de MMM Consulting a lansat pe piata din Romania o serie de instrumente de profilare a competentelor comportamentale de business.
Alte instrumente PerformanSe: Way Manager, Way Sales, Team Booster.