Virtual learning


Contextul actual, in ciuda adversitatii sale s-a dovedit a fi momentul cel potrivit de a demonstra ca training-ul online functioneaza si este o solutie alternativa eficienta intalnirilor fata in fata. O solutie care merita explorata si dezvoltata in continuare, pentru ca ofera cateva avantaje importante. Fiecare experienta de invatare: training, workshop, coaching, mentoring, toate au fost adaptate pentru online si sunt inca in proces de transformare, pentru a fi cat mai eficiente si agreabile.
Nu numai programele de invatare au de castigat ca importanta in mediul online acum, ci si celelalte tipuri de interactiuni cerute de o buna functionare a unei companii: sedinte, discutii si intalniri unu la unu.
Managerii se perfectioneaza in a-si conduce acum echipele de la distanta, iar membrii acestora lor invata sa-si restabileasca echilibrul dintre viata profesionala si cea personala, in asa fel incat sa poata functiona optim pe toate planurile.
Momentul actual ne pregateste in egala masura pentru un nou mod de lucru in care lucrurl de acasa va deveni extins.

AFLA MAI MULTE DESPRE PROGRAMELE NOASTRE ONLINE

Care sunt avantajele online-ului?

Reduce bugetul logisticii de training (transport, cazare si masa pentru participanti si trainer)

Inlatura barierele georgrafice (poti lua alaturi de colegi din alte orase si cu facilitatori , care pot fi din alta localitate sau chiar alta tara)

Favorizeaza dezvoltarea abilitatilor digitale, atat in comunicare cat si in ultilizarea platformelor, programelor si sistemelor interne informatice

Ofera acces la solutii noi, platforme noi de invatare si nu numai, valorizand la maxim resursele create virtual in acest scop

Sustinere antrenarea flexibiltatii mentale, o componenta esentiala in comunicare si lucru efectiv, care ne ajuta sa ne adaptam la ritmul extrem de alert si schimbarilor

Programele dezvoltate de MMM in mediul virtual:

REZILIENTA PENTRU UN LEADERSHIP PUTERNIC

REZILIENTA PENTRU UN LEADERSHIP PUTERNIC

cum ne dezvoltam rezilienta individuala folosind Persona Global Resilence Model pornind de la masurarea nivelului actual de rezilienta si antrenand fiecare componenta a sa

citeste mai mult...
MANAGERUL COACH

MANAGERUL COACH

Abilitati esentiale de coaching pentru manageri, ca o solutie sigura pentru cresterea performantei impreuna cu alte benificii importante: comunicare eficienta, leadership personal, coeziune in echipa

citeste mai mult...
#SMARTLEADERSHIP

#SMARTLEADERSHIP

Dezvoltarea capabilitatii emotionale, diferentiator pentru o performanta superioara, pe baza modelului Persona Global - ECP ( Emotional Capability Profile) cu raport de evaluare 360

citeste mai mult...
THE PERSUASIVE COMMUNICATOR

THE PERSUASIVE COMMUNICATOR

Modelul de Incredere Persona Global pentru a intelege stilul personal de interactiune, intelegerea celorlalte stiluri si antrenarea empatiei si a flexibilatii pentru a comunica eficient cu fiecare stil in parte si a dezvolta relatii de durata, bazate pe incredere

citeste mai mult...
SUPERMANAGER

SUPERMANAGER

Pentru Managerii la inceput de drum - abilitati esentiale de management, incluzand profilul WAY Manager PerformanSe, cu metode si solutii pragmatice de antrenament pentru conducerea echipelor cu succes, pentru cresterea productivitatii in echipa, comunicare si motivarea acestora

citeste mai mult...

Evenimente viitoare

Abilități de coaching pentru manageri

23 si 24 iunie 2020
Abilități de coaching pentru manageri

Un program care isi propune sa antreneze liderii in rolul de coach-i, constintentizadu-le beneficiile pe care le obtin adoptand si aceasta noua ‘palarie’. La pachet cu intelegerea modului in care pot sa schimbe mai multe palarii( mentor, trainer, coach ), in afara de cele de manager si lider.

#smartleadership

30 iunie - 1 iulie 2020
#smartleadership

Importanta intelegerii si utilizarii inteligentei emotionale in mediul de business a crescut rapid in ultimii ani, impactul acestei capabilitati fiind direct legat de obtinerea performantei. Ceea ce o face greu de aplicat de cele mai multe ori insa, este lipsa masurabilitatii ei.