WAY CONSULTING

Acasa » Programe licentiate » Way Consulting

Omul potrivit la locul potrivit

Uneori poate nu ai fost 100% sigur ca ai ales persoana potrivita pentru o anumita pozitie. Noi iti propunem Way Consulting de la PerformanSe, un instrument ce profileaza talentul natural individual care sa-ti sustina deciziile atunci cand evaluezi candidati pentru diverse pozitii.

Ce este Way Consulting?

Way este un instrument creat dupa evaluarea a 6,500 de profesionisti din intreaga lume.

El permite companiilor sa identifice talentele candidatilor/ angajatilor si contextele profesionale in care aceste talente sunt cel mai probabil sa fie exprimate.

Cum se desfasoara?

Se completeaza un chestionar online in aproximativ 10-12 minute.

Se genereaza instant raportul Way si se stabilieste intalnirea de debrief ( feedback) intre client(angajat/viitor angajat) si evaluatorul certificat PerformanSe.

Cui il adresam?

Pentru specialistii de HR, recruiteri si pentru manageri in calitate de decidenti in procesele de selectare viitori angajati, evaluare sau promovare.

Structura

Raport Way Consulting

Feedback Way Manager

Ce este Way Consulting?

Way este un instrument creat dupa evaluarea a 6,500 de profesionisti din intreaga lume.

El permite companiilor sa identifice talentele candidatilor/ angajatilor si contextele profesionale in care aceste talente sunt cel mai probabil sa fie exprimate.

Cum se desfasoara?

Se completeaza un chestionar online in aproximativ 10-12 minute.

Se genereaza instant raportul Way si se stabilieste intalnirea de debrief ( feedback) intre client(angajat/viitor angajat) si evaluatorul certificat PerformanSe.

Cui il adresam?

Pentru specialistii de HR, recruiteri si pentru manageri in calitate de decidenti in procesele de selectare viitori angajati, evaluare sau promovare.

Structura

Raport Way ConsultingFeedback Way Manager

Ce se intampla dupa finalizarea evaluarii?

Poti dezvolta planuri de cariera, planuri de training si directii de dezvoltare pentru angajatii sau colegii tai. Poti extrage un set de competente, specifice contextului in care compania ta se afla si iti poti dezvolta oamenii in acea directie.

Intreg procesul poate fi preluat in-house in urma unei scurte certificari de o zi.

Beneficii aduse de instrumentele PerformanSe pentru:

PROFESIONISTII DIN RESURSE UMANE:

Sustine un mod de luare a deciziilor obiectiv, sigur si usor de urmarit

Asigura cunoasterea profilului de competente pe zone specifice (Management, Vanzari)

Identifica directia comuna in dezvoltarea de competente si abilitati

Angajatii sunt implicati in procesul de dezvoltare profesionala

Cultiva o relatie mai buna Angajat – Angajator

COMPANIE:

Genereaza un program de suport foarte profitabil, adaptat si nevoilor angajatilor

Ofera o buna cunoastere asupra oamenilor intrucat  profileaza potentialul individual natural

Reduce erorile in recrutare stimuland mobilitatea interna

Contribuie la imbunatatirea imaginii companiei din punctul de vedere al Employer Branding-ului

DE CE DE LA NOI, CAND SUNT ATATEA ALTELE IN PIATA

Pentru ca experienta noastra a celor de la MMM de 20 de ani in piata, ne recomanda

In plus, este un instrument unic in Romania. Spre deosebire de altele din piata, Way identifica tendintele naturale de comportament, cum sunt de fapt oamenii, mai ales in contexte incarcate de provocari: noi manageri, produse, piata, procese.

DESPRE PERFORMANSE, PARTENERUL MMM CONSULTING IN ROMANIA

PerformanSe este compania de consultanta in HR numarul 1 in Franta si alaturi de MMM Consulting a lansat pe piata din Romania o serie de instrumente de profilare a competentelor comportamentale de business.

Alte instrumente PerformanSe: Way Manager, Way Sales, Team Booster.

Arii de expertiza

DEZVOLTARE

ORGANIZATIONALA

INVATARE

ORGANIZATIONALA

INVATARE

VIRTUALA

DEZVOLTARE

PERSONALA