Evenimente


[ 01.09.2020 - 31.12.2020]

Tribul Nostru – Mici lucruri importante care ne tin impreuna

Descoperim si cream in Echipa un leadership-cu-lipici! 
 
 “Tribul” este un grup de oameni bine conectati unul la celalalt, conectati la un lider si o idee; raspunde la nevoia umana de apartenenta. Obiceiurile tribului sunt “cu lipici” sau “cu arici” – atrag sau resping.
 
 Vom descoperi in sesiune ce aduce tribul tau impreuna si ce practici noi si motivante pot fi create usor pentru a tine oamenii productivi, conectati si fericiti

Rezilienta cu Madi Radulescu

7 octombrie, 15.30 - 17.00
Rezilienta cu Madi Radulescu

Rezilienta este, in acest moment, cea mai importanta abilitate care ne ajuta sa mergem mai departe, adaptandu-ne rapid, din mers si valorizand la maximum toate oportunitatile aparute.  Depasind adversitatile actuale si  oferindu-ne un nou mod de a gandi si de a fi, valorificand mai bine resursele care ne duc la ceea ce ne dorim si ne propunem. Profesional si personal.
MMM Consulting a creat un workshop online ce abordeaza rezilienta ca o combinatie sinergica a mai mai multor abilitati, masurabile si analizate distinct, si are la baza un model certificat al Persona Global. In plus, workshopul antreneaza aceste abilitati si propune o viziune asupra modalitatii de dezvoltaree a rezilientei in echipa. 

Smart Leadership cu Diana Voicu

9 octombrie, 15.30 - 17.00
Smart Leadership cu Diana Voicu

Importanta intelegerii si utilizarii inteligentei emotionale in mediul de business a crescut rapid in ultimii ani, impactul sau fiind direct legat de obtinerea performantei.  Ceea ce o face greu de aplicat de cele mai multe ori insa este lipsa masurabilitatii ei.

Persona Global, unul dintre liderii globali in instrumente de masurare a capabilitatilor antrenabile prin coaching si training a creat un sistem de evaluare 360 grade, numit CAPABILITATE EMOTIONALA. 
Acesta  include cinci mari arii care se pot antrena:  Constienta de sine, Autoreglarea, Automotivarea, Constienta sociala si Abilitatile sociale. Utilizarea capabilitatii emotionale se dovedeste un diferentiator esential intre o performanta medie si una  superioara.

Resurse pentru provocarile viitoare

luni, 12 octombrie, 17:00-19:30
Resurse pentru provocarile viitoare

Acest atelier online te invita sa descoperi in moduri creative si interactive resurse care te pot sprijini in gestionarea cu succes a provocarilor si oportunitatilor generate de perioada plina de necunoscut, schimbari si dificultati pe care o traim impreuna.
 
Continut:
 
Care este provocarea cea mai semnificativa pentru mine in viitorul apropiat? 
Conectare cu intelepciunea mea interioara: Intalnire cu sinele meu din viitor 
Harta dinamica a resurselor mele pentru viitor
Integrarea resurselor pentru a le putea accesa atunci cand am nevoie

Rezilienta cu Madi Radulescu

13 octombrie, 15.30 - 17.00
Rezilienta cu Madi Radulescu

Rezilienta este, in acest moment, cea mai importanta abilitate care ne ajuta sa mergem mai departe, adaptandu-ne rapid, din mers si valorizand la maximum toate oportunitatile aparute.  Depasind adversitatile actuale si  oferindu-ne un nou mod de a gandi si de a fi, valorificand mai bine resursele care ne duc la ceea ce ne dorim si ne propunem. Profesional si personal.
MMM Consulting a creat un workshop online ce abordeaza rezilienta ca o combinatie sinergica a mai mai multor abilitati, masurabile si analizate distinct, si are la baza un model certificat al Persona Global. In plus, workshopul antreneaza aceste abilitati si propune o viziune asupra modalitatii de dezvoltaree a rezilientei in echipa. 

Coaching for Managers cu Doru Curteanu

14 octombrie, 15.30 - 17.00
Coaching for Managers cu Doru Curteanu

Contextul actual cere managerilor sa sustina obtinerea de performante intr-un ritm sustinut de catre oamenii si echipele pe care le conduc si, in acelasi timp, sa asigure cresterea si starea de bine a acestora. Pentru ca un manager sa poata construi conditiile pentru emergenta acestei autonomii are nevoie de atitudinea, abilitatile si conversatiile de coaching.

Asa ca va invitam la o prezentare online, a unui program practic si interactiv, care antreneaza managerii pentru a putea purta conversatii de coaching cu echipele lor.

Super Manager cu Diana Voicu

16 octombrie, 15.30 - 17.00
Super Manager cu Diana Voicu

SUPERMANAGER este un program special destinat dezvoltarii managerilor, in special celor la incept de drum, cu scopul de a-i transforma in lideri performanti, din prisma rolului lor complex.
Are la baza un instrument licentiat WAY Manager, marca PerformaSe, ce ofera un profil de  evaluare a potentialului de management,  sub patru aspecte: management organizational, managementul echipei, managementul schimbarii si resurse personale. Este foarte util in cadrul proceselor de recrutare, evaluare, managementul talentelor si promovare.

Fast Track Manager cu Madi Radulescu

21 octombrie, 15.30 - 17.00
Fast Track Manager cu Madi Radulescu

Fast Track Manager  este un program dedicat managerilor, in special celor la inceput de drum in acest nou rol deosebit de complex. Este  combinatie de mentoring situational, coaching si pastile de invatare pe aspecte specifice de management.

In ce directii ajuta:
• Adaptarea la noul rol
• Identificarea motivatorilor in munca, adaptarea stilului de conducere la situatie si la oameni
• Autoritate fara a fi directiv
• Managementul timpului personal si al celorlalti
• Comunicarea la nivel de echipa, intelegerea si echilibrarea propriilor emotii
• Intelegerea potentialului de management si a modalitatilor prin care poate fi dezvoltat.

Smart Leadership cu Diana Voicu

23 octombrie, 15.30 - 17.00
Smart Leadership cu Diana Voicu

Importanta intelegerii si utilizarii inteligentei emotionale in mediul de business a crescut rapid in ultimii ani, impactul sau fiind direct legat de obtinerea performantei.  Ceea ce o face greu de aplicat de cele mai multe ori insa este lipsa masurabilitatii ei.

Persona Global, unul dintre liderii globali in instrumente de masurare a capabilitatilor antrenabile prin coaching si training a creat un sistem de evaluare 360 grade, numit CAPABILITATE EMOTIONALA. 
Acesta  include cinci mari arii care se pot antrena:  Constienta de sine, Autoreglarea, Automotivarea, Constienta sociala si Abilitatile sociale. Utilizarea capabilitatii emotionale se dovedeste un diferentiator esential intre o performanta medie si una  superioara.

Cum crestem Rezilienta mentala, emotionala si fizica

marti, 27 octombrie, 17.30-19.45
Cum crestem Rezilienta mentala, emotionala si fizica

Noi perspective asupra modului nostru de adaptare la schimbare si obtinere a unei vieti implinite, fara a fugi sau evita greutatile inerente ale acestei perioade ci invatand sa le facem fata cu succes.  
  
Setul  complet de abilitati de rezilienta, metode de pozitionare fata de situatii adverse si practica alaturi de colegi pentru a le depasi.

Rezilienta cu Madi Radulescu

3 noiembrie, 15.30 - 17.00
Rezilienta cu Madi Radulescu

Rezilienta este, in acest moment, cea mai importanta abilitate care ne ajuta sa mergem mai departe, adaptandu-ne rapid, din mers si valorizand la maximum toate oportunitatile aparute.  Depasind adversitatile actuale si  oferindu-ne un nou mod de a gandi si de a fi, valorificand mai bine resursele care ne duc la ceea ce ne dorim si ne propunem. Profesional si personal.
MMM Consulting a creat un workshop online ce abordeaza rezilienta ca o combinatie sinergica a mai mai multor abilitati, masurabile si analizate distinct, si are la baza un model certificat al Persona Global. In plus, workshopul antreneaza aceste abilitati si propune o viziune asupra modalitatii de dezvoltaree a rezilientei in echipa. 

Smart Leadership cu Diana Voicu

5 noiembrie, 15.30 - 17.00
Smart Leadership cu Diana Voicu

Importanta intelegerii si utilizarii inteligentei emotionale in mediul de business a crescut rapid in ultimii ani, impactul sau fiind direct legat de obtinerea performantei.  Ceea ce o face greu de aplicat de cele mai multe ori insa este lipsa masurabilitatii ei.

Persona Global, unul dintre liderii globali in instrumente de masurare a capabilitatilor antrenabile prin coaching si training a creat un sistem de evaluare 360 grade, numit CAPABILITATE EMOTIONALA. 
Acesta  include cinci mari arii care se pot antrena:  Constienta de sine, Autoreglarea, Automotivarea, Constienta sociala si Abilitatile sociale. Utilizarea capabilitatii emotionale se dovedeste un diferentiator esential intre o performanta medie si una  superioara.

Coaching for Managers cu Doru Curteanu

10 noiembrie, 15.30 - 17.00
Coaching for Managers cu Doru Curteanu

Contextul actual cere managerilor sa sustina obtinerea de performante intr-un ritm sustinut de catre oamenii si echipele pe care le conduc si, in acelasi timp, sa asigure cresterea si starea de bine a acestora. Pentru ca un manager sa poata construi conditiile pentru emergenta acestei autonomii are nevoie de atitudinea, abilitatile si conversatiile de coaching.

Asa ca va invitam la o prezentare online, a unui program practic si interactiv, care antreneaza managerii pentru a putea purta conversatii de coaching cu echipele lor.

Fast Track Manager cu Madi Radulescu

12 noiembrie, 15.30 - 17.00
Fast Track Manager cu Madi Radulescu

Fast Track Manager  este un program dedicat managerilor, in special celor la inceput de drum in acest nou rol deosebit de complex. Este  combinatie de mentoring situational, coaching si pastile de invatare pe aspecte specifice de management.

In ce directii ajuta:
• Adaptarea la noul rol
• Identificarea motivatorilor in munca, adaptarea stilului de conducere la situatie si la oameni
• Autoritate fara a fi directiv
• Managementul timpului personal si al celorlalti
• Comunicarea la nivel de echipa, intelegerea si echilibrarea propriilor emotii
• Intelegerea potentialului de management si a modalitatilor prin care poate fi dezvoltat.

Super Manager cu Diana Voicu

16 noiembrie, 15.30 - 17.00
Super Manager cu Diana Voicu

SUPERMANAGER este un program special destinat dezvoltarii managerilor, in special celor la incept de drum, cu scopul de a-i transforma in lideri performanti, din prisma rolului lor complex.
Are la baza un instrument licentiat WAY Manager, marca PerformaSe, ce ofera un profil de  evaluare a potentialului de management,  sub patru aspecte: management organizational, managementul echipei, managementul schimbarii si resurse personale. Este foarte util in cadrul proceselor de recrutare, evaluare, managementul talentelor si promovare.

Rezilienta cu Madi Radulescu

Rezilienta este, in acest moment, cea mai importanta abilitate care ne ajuta sa mergem mai departe, adaptandu-ne rapid, din mers si valorizand la maximum toate oportunitatile aparute.  Depasind adversitatile actuale si  oferindu-ne un nou mod de a gandi si de a fi, valorificand mai bine resursele care ne duc la ceea ce ne dorim si ne propunem. Profesional si personal.
MMM Consulting a creat un workshop online ce abordeaza rezilienta ca o combinatie sinergica a mai mai multor abilitati, masurabile si analizate distinct, si are la baza un model certificat al Persona Global. In plus, workshopul antreneaza aceste abilitati si propune o viziune asupra modalitatii de dezvoltaree a rezilientei in echipa. 

Smart Leadership cu Diana Voicu

Importanta intelegerii si utilizarii inteligentei emotionale in mediul de business a crescut rapid in ultimii ani, impactul sau fiind direct legat de obtinerea performantei.  Ceea ce o face greu de aplicat de cele mai multe ori insa este lipsa masurabilitatii ei.

Persona Global, unul dintre liderii globali in instrumente de masurare a capabilitatilor antrenabile prin coaching si training a creat un sistem de evaluare 360 grade, numit CAPABILITATE EMOTIONALA. 
Acesta  include cinci mari arii care se pot antrena:  Constienta de sine, Autoreglarea, Automotivarea, Constienta sociala si Abilitatile sociale. Utilizarea capabilitatii emotionale se dovedeste un diferentiator esential intre o performanta medie si una  superioara.

Coaching for Managers cu Doru Curteanu

Contextul actual cere managerilor sa sustina obtinerea de performante intr-un ritm sustinut de catre oamenii si echipele pe care le conduc si, in acelasi timp, sa asigure cresterea si starea de bine a acestora. Pentru ca un manager sa poata construi conditiile pentru emergenta acestei autonomii are nevoie de atitudinea, abilitatile si conversatiile de coaching.

Asa ca va invitam la o prezentare online, a unui program practic si interactiv, care antreneaza managerii pentru a putea purta conversatii de coaching cu echipele lor.

Fast Track Manager cu Madi Radulescu

Fast Track Manager  este un program dedicat managerilor, in special celor la inceput de drum in acest nou rol deosebit de complex. Este  combinatie de mentoring situational, coaching si pastile de invatare pe aspecte specifice de management.

In ce directii ajuta:
• Adaptarea la noul rol
• Identificarea motivatorilor in munca, adaptarea stilului de conducere la situatie si la oameni
• Autoritate fara a fi directiv
• Managementul timpului personal si al celorlalti
• Comunicarea la nivel de echipa, intelegerea si echilibrarea propriilor emotii
• Intelegerea potentialului de management si a modalitatilor prin care poate fi dezvoltat.

Super Manager cu Diana Voicu

SUPERMANAGER este un program special destinat dezvoltarii managerilor, in special celor la incept de drum, cu scopul de a-i transforma in lideri performanti, din prisma rolului lor complex.
Are la baza un instrument licentiat WAY Manager, marca PerformaSe, ce ofera un profil de  evaluare a potentialului de management,  sub patru aspecte: management organizational, managementul echipei, managementul schimbarii si resurse personale. Este foarte util in cadrul proceselor de recrutare, evaluare, managementul talentelor si promovare.

Abilități de coaching pentru manageri

Un program care isi propune sa antreneze liderii in rolul de coach-i, constintentizadu-le beneficiile pe care le obtin adoptand si aceasta noua ‘palarie’. La pachet cu intelegerea modului in care pot sa schimbe mai multe palarii( mentor, trainer, coach ), in afara de cele de manager si lider.

Programul ofera solutii, tehnici si modele care sa ii ajute sa puna in practica tot acest know-how dobandit. Prin coaching, managerii pot creste performanta ajutandu-si colegii din echipa sa isi indeparteze interferentele din calea potentialului lor, generand un plus semnificativ de performanta.

#smartleadership

Importanta intelegerii si utilizarii inteligentei emotionale in mediul de business a crescut rapid in ultimii ani, impactul acestei capabilitati fiind direct legat de obtinerea performantei. Ceea ce o face greu de aplicat de cele mai multe ori insa, este lipsa masurabilitatii ei.

Persona Global, unul dintre liderii globali in instrumente de masurare a capabilitatilor antrenabile prin coaching si training a creat un sistem de evaluare 360 grade, numit CAPABILITATE EMOTIONALA. Acesta include cinci mari arii care se pot antrena: Constienta de sine, Aureglarea, Automotivarea, Constienta sociala si Abilitatile sociale. Utilizarea capabilitatii emotionale se dovedeste un diferentiator esential intre o performanta medie si una performanta superioara.

Intrebari Esentiale: Cum mai e la tine-n suflet?

Va propunem, cu sprijinul unui facilitator experimentat - Monica Carligea - o introspectie despre ce simtim cu adevarat si la ce nevoi raspund emotiile noastre.

Mai concret, sesiunea de invatare virtuala se va concentra pe a va oferi o mai bogata intelegere a:

• Ce simtim, cu adevarat (in spatele emotiei manifeste se poate ascunde, de fapt, o emotie cu totul diferita)
• La ce nevoi raspund emotiile pe care le simtim
• Actiuni simple pentru regasirea echilibrului emotional

Remodelează-ți viata. Construind o noua realitate

joi, 17 septembrie, 17:00-19:30
Remodelează-ți viata. Construind o noua realitate

Redefinim un nou cadru de viata, tinand cont de contextul actual, mecanisme de manifestare si adaptare, optiuni, alegeri si resurse. 
 
 Ce vrem sa constientizam:

- Un istoric al schimbarilor personale
- Fiecare domeniu al vietii, niveluri de manifestare s mecanisme de adaptare
- Optiuni de schimbare si resurse
- Crearea unui cadru pentru definirea viziunii, misiunii personale, roluri, identitate, capabilitati
- Decizii constiente privind un mou mod de desfasurare a vietii
- Noi modalitati de a face lucrurile, folosind un nou mindset si activandu-ne creativitatea.

Relatii constiente la munca si acasa

luni, 21.09.2020, 17:00-19:30
Relatii constiente la munca si acasa

Un atelier de lucru bazat pe experienta directa a participantilor care ii invita pe acestia sa descopere o noua paradigma si sa genereze idei si solutii despre a avea relatii constiente in noul context de viata creat de pandemia COVID-19.
 
 In aceste timpuri, cand spatiul geografic al casei se suprapune cu cel de munca, iar liniile de demarcare intre viata privata si statutul de angajat devin aproape inexistente, este o adevarata provocare sa: 
 - stabilesti granite clare si sa adresezi nevoi separate din ambele contexte. 
 - validezi si sa impartasesti ceea ce gandesti si ce simti cu colegii de echipa sau cu familia. 
 - indeplinesti 2 roluri in acelasi timp - de exemplu parinte si manager. 
 - renunti la vechea paradigma despre cum "ar trebui" sa se desfasoare o relatie si sa creezi un spatiu nou, in care devine posibila conectarea profunda de care fiinta umana are nevoie.