De citit

Despre parinti-manageri. Interviu cu Madi Radulescu, "arhitect al invatarii"

Eu am avut sansa sa imi pot lua copilul cu mine la birou de mic, sa ii dau diferite mici insarcinari care sa ii arate ce inseamna sa se coordoneze cu ceilalti, sa verifice informatia, sa sorteze, alinieze, sa deseneze, sa faca un Powerpoint de baza... sa inteleaga ce inseamna comunicare la serviciu, ce preocupari au oamenii, cum vorbesc, cum relationeaza, cum isi petrec pauzele...

Au avocatii nevoie de motivare?

O regulă a recrutării - dar mai ales a recrutării în domeniul firmelor de avocatură - este să găseşti şi să păstrezi profesionişti auto-motivaţi. E de la sine înţeles că îşi doresc să înveţe pentru a-şi creşte valoarea profesională şi, în timp, şansele la un loc senior sau chiar unul de partener. Ne aşteptăm să "vâneze" oportunităţi, să caute acele firme de avocatură care sunt cunoscute pentru succesul şi expertiza lor. Odată primiţi într-o astfel de firmă, vor munci mult - în România acest domeniu nu se potriveşte cu profilul angajatului 9-17 - vor fi dispuşi să dedice ore lungi şi chiar şi weekenduri, dacă dosarele pe care lucrează le oferă ocazia să se dezvolte. Un avocat bun se formează în ani.